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班犯罪冷知识 加班已经成为了现代社会中不可避免的现象。许多工薪族为了完成任务、迎合老板的期望、赚取更多的工资等原因，都在无偿加班。然而，过量的加班也可能引发健康问题和心理问题。除此之外，加班还可能导致犯罪行为的发生。下面，我们就来谈一谈，加班犯罪的冷知识。
1. 侵犯知识产权 许多公司员工都需要处理机密信息，比如商业机密、专利、商标等。然而，许多人可能不知道的是，过量的加班可能会导致他们截取公司的关键信息或者窃取公司的机密。当公司员工缺乏睡眠、精神压力过大时，他们很可能会利用较长的工作时间来复制公司重要信息，从而创造自己的收入或个人信用。
2. 贪污 贪污是加班犯罪的另一种方式。尤其是那些和公司财政部门搭伙的员工。这种类型的犯罪往往由那些害怕失去工作、渴望得到更多金钱的员工所犯。他们可能在过量的加班中，找到一个合适的机会去拿走公司的财务信息，并从中获取利润。
3. 暴力行为 长时间的加班也可能导致某些人的精神状态异常失常。他们可能会对同事或上司产生想要性侵、殴打、开枪等暴力行为的冲动。2015 年，美国广播公司报道了一起因过勤工作而导致的暴力事件。一名因为工作压力过大而自杀未遂的员工，后来带着一把枪和燃料弹，闯入公司打算进行疯狂的杀戮。
4. 骗局 进一步的，加班也可能产生骗局，并引起公司和股东的重大损失。以AIG保险公司的“泡沫金”为例，2007年，由于公司的高管们沉迷于高额的奖金，便开始夸大市场上高风险的贷款价值，最终导致了全球金融市场的大崩盘。当我们更深入的研究这种现象时，不难发现“加班代表骗局”是非常真实的。
5. 严重压迫 过量的加班行为，也许会给公司带来更多的收益，但它同时也会导致员工的离职率增加。当他们承受的压力、焦虑和疲累达到极限时，他们只有两个选择：要么辞职，要么犯罪。如果他们选择后者，他们可能会成为公司不折不扣的公敌，而这个公司也不得不承受犯罪者所造成的严重后果。 总之，加班犯罪是一个深受忽视的问题。我们需要关注并改善工作环境，减轻员工的工作负担，保持员工的健康和精神状态，防止加班犯罪的发生。