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现代社会中，人们对于自身的性格越来越重视。事实上，我们的性格对于我们的生活和职业发展都有着重大的影响。不同的性格类型会在不同的方面展现出不同的特征，甚至会影响到我们的健康和情感状态。因此，进行性格测试成为了很多人的选择，以便更好地了解自己并做出相应的调整。 不过，除了常见的性格测试项目之外，大家知道的性格测试冷知识可不少呢！ 第一个冷知识是：在性格测试中，有一种名为“多世界假设”的类型。所谓多世界假设，是指这种人一生中可能遇到的选择和机会比普通人多得多。他们的人生轨迹可能会有很多种，因此很难定义他们的职业和生活方向。他们对事物有着不同的观点和思考方式，因此也更具有创造性和想象力。当然，这些人的性格也有一些不足之处，比如倾向于冥想和回避真实，感情容易受到外界的影响。 第二个冷知识是：某些性格测试有时会故意设置陷阱来测试受试者的诚实度。比如说，题目中问到“我从不说谎”，这时候如果你选择了“同意”，可能会被认为是不够诚实的。因为几乎没有人会完全没有说谎的行为，所以这样的题目是为了查看受试者是否有意回避问题而设置的。 第三个冷知识是：在某些性格测试中，问卷只有男性和女性两个版本。这样的问卷基于的是二元性别理论。但是，这种方式并不能准确描述那些性别认同不符合规范二元性别的人群，比如跨性别者、生物性别不符合心理性别的人群等等。高度的性别认同不一致的人群，应该使用更加精细的问卷工具来进行评估。 第四个冷知识是：某些性格测试可以帮助你分析你的身体语言。身体语言是人类日常交流中的重要组成部分，而且可以透露出我们内心的情感和心态。比如，在肢体语言方面，眼睛的注视、面部表情和身体姿态都能反映出我们的不同情感状态。然而，通常我们并不能意识到自己的身体语言，这时候做一些性格测试可以帮助我们提高认识度。 第五个冷知识是：有些性格测试是出自心理学家卡尔·荣格的手笔。卡尔·荣格是瑞士心理学家，他是心理学中著名的分析心理学派创立者之一。他提出的性格类型理论中最为著名的是“内倾型”和“外倾型”，这两个类型的构造可以看做是以一种颠倒的方式将人的性格特征遵循黑白变化的方式来刻画。特别的，荣格后来又基于更高的原则又提出了三个类型，即“感性类型”、“理性类型”和“超感性类型”。 总之，性格测试是一种了解自己的有效方式。站在这个时代的角度，我们应该开展的是更深入的多元化理解，而不是以一种单一的维度来解决自我问题。因此，我们需要学习更加全面和充分的信息，以便更好地了解自己和他人。