验
兵冷知识，是指关于验兵、评选兵才、选拔军才等方面的冷门知识点。以下将介绍一些我们可能不知道的验兵冷知识。 一、军事素质测试项目很多 在兵役登记时，我们通常会被宣传为需要进行体能测试和智力测试。然而，实际上，军事素质测试包括身体素质测试、智力素质测试、心理素质测试、军事知识测试、军事技能测试等多个方面。
二、体能测试包括14个项目 体能测试是评定军人体能素质的重要方法，其包括有氧运动、无氧运动、力量技巧、耐力技巧、协调能力、柔韧性、综合平衡等方面的测试。具体项目包括：800米长跑、100米短跑、跳绳、引体向上、掌握杠铃、弹跳、仰卧起坐、俯卧撑、侧跳、侧向弹跳、三级跳远、单脚交叉跳远、仰卧起坐、仰卧腿抬、直线行进等。
三、智力测试题目丰富 智力测试是评定军人智力素质的重要方法。其测试题目一般包括算术、文字、图形、空间等方面的内容。现代智力测试种类较多，比如，普通智力测试、领导型智力测试、职业倾向测验、兴趣倾向测验等等。
四、心理测试还有红蓝人格测验 军人需要具备稳定的心理素质。军队在选拔时也会进行相应的心理素质测试。其中一个重要的测试项目就是红蓝人格测验。红蓝人格测验是心理学的经典测验之一，一般包括140道题。主要用于测试被试者的性格特点，比如内向或外向、紧张或轻松、聪明或纯朴等。评估结果能够反映被试者的心理状态和适应能力。
五、军事知识测试也有难度 展示军事知识是一名优秀士兵或将领的必备技能。军事知识测试有着严谨、专业、全面、常识性的特点。它不仅要求被试者具备听讲、思考、分析、解释等能力，而且还需要有丰富的读书经验、军事理论知识和实践经验。
六、军营中的考核任务也不好应对 在部队生活中，军人经常会接受部队领导的考核任务，包括长距离行军、象棋等棋艺测试、排爆、擒敌拳等实战训练等多种考核任务。这些考核任务都要求军人具备出类拔萃的实战能力、团队精神、勇气和智慧。 总的来说，验兵并不是一件简单的事情。它其实包含了很多方面的素质、技能和能力。希望这些验兵的冷知识能够让我们更加全面地认识军人的选拔和培养。