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岗工人是改革开放初期的一个社会群体。20世纪80年代初期，我国进行了大规模的国有企业改革，伴随着大规模的裁员和下岗。这个时期的下岗工人可谓是在短时间内产生的一个庞大的社会群体，他们的生活状况备受关注。 下岗工人们生活的起点都非常相似，都是从官方的那张白纸上看起步，从自己所在国有企业的介绍开始。下岗这个词的提出，代表人们意识中已经意识到一种新型的社会阶层已经开始形成。他们失去了工作的同时，也失去了“单位的依靠”。与此同时，他们在失业调查，安置和支援方面所获得的政策和措施都仍然是不确定和不完善的。整个社会所弥漫的“人人为我，我为人人”的情绪也没有对这个新的社会群体起到太大的帮助。 在这个阶层形成的初期，下岗工人们的角色并不十分明确，甚至被视为一个“冷门”的社会群体。那个时期，很多人曾预测下岗工人将成为“犯罪分子”、“流浪汉”或“搞破坏分子”。但是下岗工人们用自己的努力和奋斗证明了他们的价值和意义。 在政策和社会环境的改变中，下岗工人们渐渐走出了低迷期，开始在社会上获得了新的认识。在这个群体中，也涌现出了一大批脱颖而出的人才，他们发挥自己的智慧和勇气，积极破解生计难题，发掘一切可行性的途径，并迅速“创业”闯荡着自己的人生。这个时期的下岗工人大多数都是年龄较大的老年人，他们肩负着养家糊口的责任，但是，他们的不甘心和追求不被岁月摧残。他们用努力和智慧赢得了生活的平衡。 下岗工人们在历经了一段漫长的时间之后慢慢地发现自己所处的位置，他们渐渐发现了自己的价值和使命。在这个时期，对下岗工人们的社会援助开始逐渐完善起来，美好的未来也在逐渐呼唤他们。他们开始走进社会，融入到群体中去，寻求他们自己的未来，领略生命的美好与光明。 下岗工人们的经历，带给我们的启示是：在危机中，我们不能被恐惧或挫败去往前走，我们应该抓住任何正在出现的机遇的同时，重新发掘我们的能力和激情，追求未来的新生。