公
司福利冷知识
公司福利是每个职场人士都应重视的重要问题，它不仅关系到员工的福利待遇，还直接影响到企业的形象和员工的归属感。然而，除了传统福利概念外，一些冷知识你知道吗？下面就来介绍几个大家不熟悉的公司福利。
1. 暖气补贴
随着冬季气温的降低，员工在工作中遇到温度太低的办公环境时，上司可能会考虑向员工提供暖气补贴，将员工的工作环境形成舒适的工作氛围。这是一种简单而有效的福利措施，对员工的心理和身体健康都有益处。
2. 智慧餐卡
对于很多企业而言，员工的伙食费用作为员工福利的一部分是必须考虑的，智慧餐卡是一种一卡通式的餐饮消费方式，可以记录员工的餐饮消费情况，并与企业管理系统对接，方便企业集中管理。同时，还可以为员工提供就餐补贴，享受更多的优惠活动。
3. 公司假期
在我们的工作中，保障员工的假期是为了帮助员工调节身体，降低压力，促进工作效率的提高。除了节假日和带薪假期。一些企业还会提供特殊的假期安排，如：生日假、结婚假、产假、陪产假、看护假等等。通过这样的措施，可以更好的关爱员工,提高员工的满意度，从而增强员工的凝聚力。
4. 节能环保
在如今环保意识日益提高的时代，越来越多的企业开始关注员工的健康和身体，提供更加环保的福利措施。例如提供纯净水、净化空气、安排员工进行示范体育锻炼等。这些措施不仅有利于员工的身体健康，也有助于保持身心愉悦的状态，使员工集中注意力，更快地恢复工作状态。
5. 智慧社交
社交对于企业鼓励沟通和创造更好的协作环境的方面有着至关重要的作用。在现代社会的工作环境中，社交也更加智慧化，像企业内部的微信、Slack之类的工具，就是企业社交的重要手段，代替了以往传统的电话、邮件、传真等多种通讯工具。这种方式不仅有利于沟通交流，并且具有减少工作疏漏、提高效率等方面的作用。
总之，公司福利是企业尤其是HR必须考虑的一个问题。除了传统的福利方式外，企业可以从智慧餐卡、节能环保、智慧社交 和 暖气补贴等多个角度着手，为员工提供更加舒适的工作和学习环境，获得更高的员工满意度和工作效率。
