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里巴巴冷知识100条是一篇蕴含着阿里巴巴公司的历史、文化、战略等方方面面内容的小册子。对于阿里巴巴的几乎所有员工来说，这些冷知识是必备的知识体系，每一条都有其特殊的用处和意义。本文将从三个层面出发，探讨一下阿里巴巴冷知识100条。 1、历史和文化 阿里巴巴于1999年创立于杭州，由马云和一批伙伴创立。90年代中期，互联网进入中国，马云看到了网络带给商业的机遇。在创业初期，阿里巴巴曾经做过B2B（也就是我们常说的1688）和C2C（也就是淘宝），而在2003年，阿里巴巴决定战略转型，开始切入B2C市场，这也就催生了某个电商巨头——天猫的诞生。 在阿里巴巴，关键词之一就是“沙发：你买了沙发，马上可以在告诉三个朋友”。这句话从马云自己的角度来看，是自己百忙之中还拿出时间给自己朋友推荐东西的心态。而从整个阿里巴巴公司的角度来看，这句话则是体现着阿里巴巴努力为消费者提供服务的决心、理念和行为。 2、商业 阿里巴巴有一句口号叫做“让天下没有难做的生意”，也就是要帮助中小型企业在阿里巴巴上轻松创业并开展生意。 阿里巴巴所依靠的竞争优势并不是低价销售商品，而是使买家和卖家之间的沟通更为顺畅。通过改善交易流程，阿里巴巴让中小型企业与全球其他的商业机构更容易交流和交易。 另外，阿里巴巴有一项叫做西湖大会的活动。西湖大会是阿里巴巴定期召开的一个企业家会议，会议上会邀请国内外的知名人士来分享他们在商业、政治、文化等领域的成功经验。这些分享既可以让员工拥有更广阔的视野，也可以激励员工努力工作、不断学习。 3、关于阿里巴巴的其他知识 阿里巴巴的战略目标是成为全球第五大流量平台，而现今中国互联网的排名结构已经蜕变为三足鼎立格局。分别是BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）、JDC（京东、百度、腾讯）和TFN（头条、凤凰、网易）。因此，阿里巴巴不仅要在互联网上加速产品和服务的全球化发展，也需要同步加强在线和离线业务的融合，从而顺应在商业变革和数字化转型的浪潮中追求创新和发展。 阿里巴巴boss直聘是阿里巴巴旗下的招聘平台，基于大数据、云计算和人工智能等技术打造的，更重要的是由阿里巴巴的技术团队打造。
此外，阿里巴巴旗下还有阿里云的业务，阿里云是阿里巴巴对外提供的云计算服务，而且是全球最大的云计算服务商之一。 总之，阿里巴巴冷知识100条是一个很庞杂、丰富、具体又宏观的东西。它不仅涵盖了文化和历史方面的知识，也具有商业和技术方面的深度洞察。它既传递着阿里巴巴公司的文化基因，又发掘着商业发展的种种机会和挑战。无论你从哪个角度去读这100条知识，都可以发现阿里巴巴的创业、社交、发展和战略的精髓所在。