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人冷知识：道德的温度 人们常说，好人有好报。但是，在当今社会，许多好人并没有得到应有的尊重和回报。反而，他们被认为是太过冷静、理性和理智，乃至于让人感到冷漠和无感。在这个意义上，我们可以说，“好人”是一种被冷遇的存在。 事实上，这种冷遇可能与道德的温度存在一定的关系。在人与人之间的交往中，道德会产生一种“温度”的效应。这种“温度”不是技能、技巧、智识、行为等方面的温度，而是情感上的温度，也就是有机会传递出人性的温暖，抵抗住萎靡、沉没、疏离等冷却的力量。 恰恰是道德的“温度”，为好人增添了一定的心理负担。作为一个好人，在某些时候，他必须牺牲自己的个人感受和权益，来保护他人的利益和权益。然而，由于人们在道德意义上的冷漠和无感，好人却常常被认为是“不近人情”、“太过冷静”、“没有感情”等等。因此，好人也需要被保护和宽容。 那么，如何防止道德的“温度”过低，让好人受到更多的关注和赏识呢？
首先，我们需要关注好人的内心。有时候，好人被认为冷静和无感，是因为他们在处理事情的时候过于理性、思维过于狭窄。如果我们能够了解好人的真实情感，建立真正的信任和了解，就可以帮助她们拥有更高的情感信用，让她们最终成为感性和理性的完美结合体。 其次，我们需要让人们重视好人的贡献。在社会中，好人的贡献常常被人们忽视或缺少必要的回报。遵守规则和尊重他人是一种好的习惯，是祖辈教给我们的信条。我们需要尽力保持这种信仰，鼓励并奖励那些表现出优秀道德行为的好人，让他们得到更多的支持和尊重。
最后，我们需要在道德方面带来实际的变革。事实上，好人被认为冷静和无感主要也是因为我们缺少一种更加温暖的人际关系文化。我们需要在家庭、教育和社会中推动一种更加具有心理和情感连结能力的温馨文化，让每个人都能够享有相互尊重和关爱的生活环境。 总之，好人是需要被保护和宽容的。通过提高道德的“温度”，我们可以让好人们更受尊重和欢迎。最终，我们可以期望构建一个更加温馨、更加关爱的社会。